למעסיקים יש תפיסות מכלילות שליליות בנוגע לעובדים מבוגרים
83% מן המעסיקים שהשיבו לסקר טענו כי עובדים מבוגרים נצמדים לשיטות עבודה מוכרות ו-72% טענו שעובדים מבוגרים מתקשים בלמידת שיטות עבודה חדשות | יתרה מכך, מעסיקים תופסים עובד כמבוגר כבר בגיל 61.5, כלומר 5.5 שנים לפני גיל פרישת חובה (העומד כיום על 67 לגברים)
20.12.23