להתחיל לארוז? כך משפיעה הבינה המלאכותית על שוק העבודה

למרות התחזיות הקודרות שצפו גל פיטורין עולמי בעקבות מהפכת הבינה המלאכותית, סקר מקיף ראשון מסוגו בישראל מצייר תמונה מרגיעה בהרבה. 

הסקר, שערכה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ביוני 2025 בקרב כ-35 אלף עסקים ופורסם במעריב, שמעסיקים לפחות עשרה שכירים, מצא כי שיעור אימוץ טכנולוגיות AI בישראל כמעט כפול מהממוצע באיחוד האירופי - אך ללא פגיעה ניכרת בתעסוקה.

הסקר, שנערך בשיתוף בנק ישראל, רשות החדשנות והמכון הישראלי לדמוקרטיה, נערך כחלק ממאמץ לבחון את מגמות החדשנות במשק ולבצע השוואות בינלאומיות. 

הממצאים מעידים כי כ-28% מהעסקים בישראל כבר עושים שימוש בבינה מלאכותית כחלק מהפעילות העסקית השוטפת, בהשוואה ל-13% בלבד באירופה. השימוש מרוכז בעיקר בענפי ההייטק והפיננסים, שם כ-60% מהחברות משלבות מערכות AI - כמחצית מהן בתשלום.

מנגד, בענפי התעשייה המסורתית והבינוי שיעורי השימוש נמוכים בהרבה. מגמה נוספת העולה מהנתונים מצביעה על קשר ישיר בין גודל העסק לבין הסבירות לשימוש בבינה מלאכותית: בקרב עסקים עם מעל 250 עובדים, 29% משתמשים בטכנולוגיה בתשלום - לעומת 16% בלבד בעסקים קטנים.

מעניין לגלות ש-42% מהחברות המדווחות על שימוש ב-AI טענו שהמערכות החכמות מבצעות אצלן משימות טכניות שבעבר בוצעו על ידי עובדים. 

כ-14% מהעסקים אף ציינו שהמערכת החכמה מבצעת גם פעולות מורכבות הדורשות חשיבה, בעיקר בענפי ההייטק והפיננסים, שם כרבע מהחברות מדווחות על כך. מנגד, בתעשייה המסורתית הנתון זניח - 3% בלבד.

לגבי ההשפעה על העובדים, התמונה דווקא מעודדת: 89% מהעסקים השיבו כי אין כל שינוי במספר העובדים בעקבות השימוש בטכנולוגיה. 5% דיווחו על חיסכון בגיוס עובדים חדשים, ורק 4% ציינו שהדבר הוביל לצמצום כוח אדם, תוך חלוקה שווה בין עובדים עם ובלי השכלה גבוהה.

באופן מפתיע, בענפי השירותים דווח כי ב-3% מהעסקים הוביל השימוש בטכנולוגיה דווקא לגידול במספר המועסקים. במקביל, באותם שיעורים בדיוק, חברות הייטק דיווחו על צמצום במספר העובדים האקדמאים - אולי הסנונית הראשונה לשינוי שמתחולל מתחת לפני השטח.