סוכם: ימי ההיעדרות המזכים בחל״ת במהלך ״עם כלביא״– 10 מתוך 12 ימים
בדיון שנערך בוועדת הכספים הוחלט כי עובדים יוכלו לקבל דמי אבטלה בגין 10 ימי היעדרות במהלך מבצע ״עם כלביא״ • המגזר העסקי ויתר על חבילת פיצוי לעסקים גדולים • ההיעדרות לא תחויב להיות רציפה
זירת הנפילה בבאר שבע צילום: יונתן זינדל, פלאש 90
ועדת הכספים אישרה היום כי עובדים שהיו בחל”ת במהלך מבצע "עם כלביא" יהיו זכאים לדמי אבטלה בגין 10 ימי היעדרות מתוך 12 ימי הלחימה. ההסכמה שהושגה קובעת כי אין הכרח שההיעדרות תהיה רציפה, כדי לעמוד בתנאי הזכאות.
במהלך הדיון סוכם גם כי המגזר העסקי מוותר על הסכם חוץ-חקיקתי עם שר האוצר, לפיו היה צפוי לקבל חבילת פיצוי של 60 מיליון שקלים עבור עסקים בעלי מחזור שנתי העולה על 400 מיליון שקלים.
ח”כ ינון אזולאי, שעמד בראש הדיון, ציין: כל הצדדים לחצו למען העובדים, והבינו את המשמעות של היום העשירי. אני מודה לדובי אמיתי שנאבק לטובת העובדים, גם כשהדבר דרש ויתורים בשם המגזר העסקי. הייתה כאן שותפות אמיתית – גם מצד נציגי הממשלה, האוצר, רשות המיסים וביטוח לאומי. נמשיך לפעול יחד למען העובדים״.
יו”ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, הסביר את ההחלטה: מתוך אחריות משותפת עם ההסתדרות, החלטנו לוותר על תקציב הפיצוי כדי להבטיח את הזכאות ל-10 ימי חל”ת. זה לא מהלך קל, אבל ראינו בכך חובה מוסרית כלפי העובדים, שהם חלק בלתי נפרד מהמשק. אני מקווה שלא נצטרך לעמוד שוב מול מצבים כאלה, שבהם עובדים נדרשים להגיע לעבודה תוך סיכון עצמי.
הוועדה אישרה גם צעדים נלווים: שלושה חודשי שירות סדיר בצה”ל יוכרו כהכשרה לדמי אבטלה, ותקופת ההכשרה תתקצר לחודש אחד עבור מפוני הצפון.
