ידע ישראלי בדרך לאיראן? חשש כבד מהגיוסים הסינים

ענקית הטכנולוגיה הסינית וואווי מגייסת בישראל אנשי תוכנה עם ניסיון באיתור חולשות וסייבר התקפי. אף שהמשרות מוגדרות כסייבר הגנתי, במערכת הביטחון גוברת הדאגה כי הידע שנצבר בישראל עלול להגיע, דרך סין, לידיים איראניות.

על פי תחקיר שפורסם בעיתון הארץ, וואווי מגייסת עובדים בישראל למרכזי הפיתוח שלה בחיפה ובהוד השרון, תוך הדגשת צורך ביכולות סייבר מתקדמות – כולל "הפיכה של חולשות לכלים מעשיים". הדרישות כוללות לעיתים ניסיון צבאי או עבודה עם מערכות ממשלתיות רגישות, מה שמעורר חשש כי מידע מסווג או ידע מבצעי עלולים לזלוג לגורמים עוינים.

במערכת הביטחון הביעו בעבר הסתייגות מחדירתה של וואווי לישראל, אך לא הוטלו עליה מגבלות פורמליות כמו במדינות אחרות. לפי הפרסום, עובדים לשעבר ביחידות סייבר צה"ליות מועסקים כיום בחברה הסינית – מה שמעלה שאלות קשות על פיקוח, רישוי והגנה על נכסים רגישים.

בתחקיר מצוין כי משרד הביטחון טוען שרק מידע ביטחוני מובהק מצריך רישיון ייצוא, ואילו עבודה פרטית אינה מחייבת פיקוח. עם זאת, מומחים מזהירים כי ההבחנה הזו אינה רלוונטית בעידן שבו גבולות בין ידע הגנתי להתקפי מיטשטשים.

תא"ל במילואים אסף אוריון, חוקר בכיר במכון למחקרי ביטחון לאומי, אמר ל"הארץ" כי אין מדובר בסוגיה תאורטית. לדבריו, וואווי נתפסת כזרוע אסטרטגית של המשטר הסיני, ובנסיבות מסוימות כל טכנולוגיה שהיא מפתחת עלולה לשרת את האינטרסים של בייג'ין – כולל באמצעות העברה לשותפות כמו איראן.

מומחים מציינים כי לוואווי רקורד בעייתי של מעקב והעברת מידע, וכי ברגע שידע ישראלי מועבר אליה, קשה לדעת לאן יגיע. לדבריהם, יש לבחון מחדש את מדיניות הגיוס והפיקוח בישראל, במיוחד כשמדובר בעובדים בעלי רקע ביטחוני.