צה"ל מזהיר: מתווה הגיוס לא נותן מענה לצרכים המבצעיים

במהלך דיון בוועדת החוץ והביטחון על הצעת חוק הגיוס, הציג ראש חטיבת תכנון ומנהל כוח אדם בצה״ל, תא״ל שי טייב, תמונת מצב מדאיגה באשר ליכולת החוק המוצע לתת מענה לצרכים המבצעיים של צה״ל בשנים הקרובות.

לדבריו, גם אם מתווה הגיוס המוצע ייושם במלואו, הוא אינו מספק מענה מבצעי לצורכי הצבא בשנתיים הקרובות. “לשאלה האם המתווה נותן מענה לצרכים של צה״ל, התשובה היא לא, רחוק מזה”, אמר תא״ל טייב.

על פי הנתונים שהוצגו בדיון, מתוך יעד כולל של כ־8,160 מתגייסים בשנתיים הקרובות, בפועל צפויים להתגייס כ־1,500 לוחמים בשנה בלבד. המשמעות, לדבריו, היא יכולת להקים לכל היותר שני גדודים חדשים, נתון שאינו מספק לנוכח האתגרים הביטחוניים הנוכחיים.

עוד ציין כי גם בהנחה אופטימית, רק כ־35% מהמתגייסים יוכלו להשתלב כלוחמים, לעומת כ־45% בציבור הכללי. לדבריו, הפער נובע בין היתר ממאפייני גיל, כשירות והתאמה לשירות קרבי. “אם לא נוודא שמגיעים אנשים כשירים לשירות קרבי, לא נוכל לייצר לוחמים”, הדגיש.

תא״ל טייב הוסיף כי צה״ל בוחן שלוש חלופות אפשריות לעמידה ביעדים: קביעת רף מינימלי של לוחמים מתוך המתגייסים, הגדרת קריטריונים של כשירות רפואית ותפקודית, או קביעת יעדי גיל, כאשר לפי הערכת הצבא, כ־50% מהמתגייסים צריכים להיות מתחת לגיל 21, וכ־75% מתחת לגיל 23.

לסיכום הבהיר: גם בטווח הארוך, וגם אם המתווה יפעל בצורה מיטבית, ניתן יהיה להגיע לכל היותר להקמת חטיבה אחת עד שנת 2030 וגם זאת מבלי לתת מענה מלא לצרכי המילואים אם המציאות הביטחונית תישאר כפי שהיא כיום.